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Curso de RH Estratégico
Aborda os conceitos, ferramentas e planos para transformar o RH convencional em um RH estratégico. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
R$ 69,90 à vista
Divida em 2x de 34,95 sem juros
Ou em até 12x nos cartões:
Período de conclusão do curso é de até 30 dias
Formas de pagamento: pix, boleto e crédito
O que temos de diferente?
Nossa plataforma oferece experiência única de aprendizado com recursos inovadores e interativos.
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Bate papo on-line
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Bloco de anotações
Organize suas ideias e aumente sua produtividade com nosso poderoso bloco de anotações, disponível agora.
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Material de apoio
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Animações interativas
Aprenda de forma dinâmica e divertida com nossas animações interativas, disponíveis em nossa plataforma de cursos online.
Detalhes do curso
Aula 1 - Conceito de Estratégia
Aula 2 - Conceito de Estratégia em RH
Aula 3 - Rh como vantagem competitiva
Aula 4 - RH Convencional vs. Rh Estratégico
Aula 5 - Definição de Missão, Visão e Valores
Aula 6 - Estratégia da Corporação vs. RH Estratégico
Aula 7 - Conceito de Consultor de Negócios do RH
Aula 8 - Atribuições do Consultor/Parceiro de Negócios do RH
Aula 9 - Como se Tornar um Consultor/Parceiro de Negócios do RH
Aula 10 - Conflitos das Gerações na Estratégia
Aula 11 - Plano de Remuneração Estratégica
Aula 12 - Plano de Carreira Estratégica
Aula 13 - Modelos Organizacionais
Aula 14 - Modelo Organizacional do RH Estratégico
Aula 15 - Dimensões Funcionais do RH na Estratégia
Aula 16 - Liderança e Motivação de Equipes
Aula 17 - Equipes do RH Estratégico
Aula 18 - Equilíbrio: Vida Profissional e Pessoal
Aula 19 - Definição de Talentos
Aula 20 - Mapeamento e Entrevista por Competências
Aula 21 - Retenção de Talentos
Aula 22 - Coaching
Aula 23 - Mentoring
Aula 24 - Ferramenta GROW
Aula 25 - Conceitos para Metas e Indicadores
Aula 26 - Análise de Cenários SWOT e PEST
Aula 27 - Indicadores
Aula 28 - Conceitos Relacionados a Sucessão
Aula 29 - Estudo de Caso 1
Aula 30 - Sucessão em Empresa Familiar
Aula 31 - Gestão de Riscos
Aula 32 - Fatores de Riscos: Estresse e Resiliência
Aula 33 - Conflitos nas Relações Trabalhistas
Aula 34 - Governança Corporativa
Aula 35 - Responsabilidade Social
Aula 36 - Sustentabilidade
Aula 37 - Estudo de Caso 2 - Rh Estratégico
Aula 38 - O Futuro do RH
Aula 39 - Conclusão
Sobre o autor
Rubens de Azevedo
Carreira desenvolvida em grandes empresas - Howden SA, ABB Brasil, Elevadores Atlas Schindler e Jaraguá. Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 08 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®. Implantação e startup da área de Recursos Humanos. Gestão por Competências. Atração e Retenção de 100% dos Talentos, Desenvolvimento de Liderança para a toda Média Gerência e Educação Corporativa. Alavancagem no Clima Organizacional, obtendo o melhor resultado mundial. Implantação do Projeto de Compensação Total, com Descrição de Cargo para mais de 50 posições e definição de toda Estrutura Salarial. Responsável pela Certificação ISO9001 nas 05 grandes empresas e ISO 14001, OHSAS 18001; além da implantação de Programas de 5S’s, Lean e Kaizen. Criação na ABB, do Programa de Avaliação e Capacitação de Fornecedores, que resultou no incremento dos índices da qualidade e de negócios para Suprimentos. Contribuição para o expressivo crescimento do faturamento como participante do Top Management da empresa. Visão estratégica e Gestão por Indicadores. Experiência Internacional: Inglaterra, Escócia e Holanda.
Outros cursos
Curso de Departamento Pessoal
Você terá a oportunidade de aprender sobre legislação trabalhista, folha de pagamentos, principais contratos de trabalho, administração de cargos e salários, vantagens do e-Social e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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Ou 2x de 49,95 sem juros
Curso de Matriz 9Box
Você verá quais são os quadrantes da Matriz 9Box, como criar e analisar essa ferramenta, planos para permanência, desenvolvimento e alta performance dos colaboradores, tipos de feedbacks, técnicas de comunicação não violenta, ferramenta diário de bordo, plano de desenvolvimento individual e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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Curso de eSocial
Apresenta as alterações que houveram com a reforma trabalhista, diversos ambientes do ESocial, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamentos e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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Certificado
Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com nome do curso, período, carga horária e número de autenticidade!
No verso do certificado consta ainda todo conteúdo programático.
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Quem confia, indica
Confira os depoimentos de quem aprova e recomenda os cursos do EAD COMICRO. Venha fazer parte dessa jornada do conhecimento você também.
Já fiz vários cursos e pretendo fazer outros, pois temos que nos adequar e inovar sempre. Estou colocando em prática todos os aprendizados para fazer crescer meu empreendimento.
Soraia Campos
Empreendedora - Macapá/AP
"O conhecimento que a COMICRO passa para os empreendedores é de uma riqueza de detalhes, que além de abrir as ideias também abrange os horizontes. Obrigada!!
Simone da Silva Maia
Belém/PA
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